Antes, para contratar, dependíamos do feeling do gestor. Agora o processo é mais objetivo.” Scappini usou esses recursos para traçar o perfil do time ideal, o que vem ajudando as equipes no dia-a-dia. “Esses dados também nos orientam no desenvolvimento dos profissionais que já temos.” Com crise ou não, quem vai se arriscar a perder os melhores talentos?

Fizemos uma parceria muito gratificante com a DOM Diagnósitcos para reedescrever nossos cargos operacionais em 2014. As trocas foram muito positivas e puderam agregar em nosso alicerce do plano de cargos, clarificando bem os papéis. Tivemos um atendimento diferenciado e de alto nível profissional. Ficamos muito satisfeitos com o resultado. A didática e a condução de todo o processo, foi muito elogiada pelos nossos líderes e o material nos trouxe embasamento objetivo e amplo para os feedbacks com o time

O objetivo da Global é encantar nossos clientes atendendo-os da forma que merecem, com muita dedicação, profissionalismo, agilidade e acima de tudo, qualidade. E por esta razão nos identificamos com a DOM. Somos “parceiros” há muito tempo e falar da Neusa é muito fácil, ela nos faz sentir “únicos”, sempre dedicando seu tempo com competência e profissionalismo. Falando em resultados, posso dizer que a assertividade e a riqueza de informações que o teste do DOM nos apresenta, faz com que nossos clientes tenham credibilidade na ferramenta. Enfim, toda área de RH com seus subsistemas precisa ter a ferramenta DOM como um diferencial.